Jetzt geht es also tatsächlich los und ich kann Ihnen und dir gar nicht sagen, wie sehr ich mich darüber erfreue, dieses Projekt aus der Taufe gehoben und gestartet zu haben.
Als Filmregisseur mit dem Schwerpunkt Recruitingfilm, motiviere ich Unternehmen dazu, sich nicht zu sehr auf Stellenanzeigen zu konzentrieren, sondern noch besser ihren ganz speziellen Arbeitsumraum ehrlich und offen zu präsentieren, um transparenter und durchlässiger für zukünftige Mitarbeitende zu sein. Zudem wird ein Elektriker schon wissen, welcher Job für ihn in Frage kommt, genauso, wie das eine Bäckermeisterin einzuschätzen vermag. Und das Getränke kostenlos zur Verfügung stehen, hat schon SEHR lange an Zug- und Innovationskraft verloren.
Ich warte noch darauf, dass ein Unternehmen endlich mal in einer Stellenanzeige darauf hinweist, dass die Toilettennutzung, nach erfolgreicher Einarbeitung und überstandener Probezeit, kostenlos ist.
Benefits sind wichtig, aber sie sind genauso wie das Geld, nicht das Wichtigste. Mitarbeitende auf der Suche nach einem Tapetenwechsel wollen wissen, wie das neue Unternehmen tickt. Lohnt es sich, genau dort anzuheuern? Oder ist es doch nur wieder die selbe Soße. Ein Jobwechsel, also ein Wechsel in einen neuen Lebensabschnitt, will schließlich wohl überlegt sein.
Und deshalb starte ich nun vor der eigenen Haustüre das Projekt karriere.koeln und bin ultra gespannt, ob ich nur vor mich hin fantasiere, oder ob Köln wirklich schon bereit für einen Gamechanger ist. Werden Unternehmen rund um Dom und Rhein einen Schritt nach vorne wagen und alte Anzeigenmuster hinter sich lassen? Spannend.
In jedem Fall biete ich mich an, Unternehmen und Mitarbeitende in Köln zusammenzubringen: mit einer ehrlichen Firmenpräsentation in einem spannendem Podcast! Am besten kurze E-Mail an zuversicht@arthouse.eco und wir besprechen uns, wann und wie es auch für Ihr Unternehmen losgeht.